來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 作者:匿名 2010-01-30 11:35:01
班干名稱(chēng)花樣繁多
“創(chuàng)新”為了鼓勵(lì)進(jìn)步:趙小鵬生性活潑好動(dòng),上課總是管不住自己。班主任陳老師一直拿他沒(méi)辦法。批評(píng)、罰站、找家長(zhǎng)……小鵬似乎都不在乎。后來(lái),陳老師想出了一種“正面鼓勵(lì)”的辦法——讓小鵬當(dāng)干部,學(xué)會(huì)“以身作則”,從而約束自己。因?yàn)楫?dāng)時(shí)班干部的名額都滿(mǎn)了,陳老師就靈機(jī)一動(dòng),想到了“紀(jì)律稽查小組長(zhǎng)”這個(gè)名詞。“雖然是特設(shè)的崗位,但這個(gè)方法確實(shí)奏了效。”陳老師說(shuō),自從當(dāng)上了“紀(jì)律稽查小組長(zhǎng)”,小鵬很少搞小動(dòng)作了,在監(jiān)督同學(xué)們的過(guò)程中,自己也得到了提高。
“特殊班干”特殊用途:和陳老師一樣,白云區(qū)某小學(xué)三年級(jí)的林老師也為班里的學(xué)生“創(chuàng)造”了不少班干名稱(chēng)。劉小笛同學(xué)聰明伶俐,可就是不愛(ài)寫(xiě)作業(yè)。同學(xué)們見(jiàn)小笛老不交作業(yè),難免暗地里議論嘲笑,這使得小笛產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。在心理專(zhuān)家的建議下,林老師為小笛創(chuàng)造了一個(gè)“收作業(yè)本負(fù)責(zé)人”的班干稱(chēng)號(hào),讓小笛每天負(fù)責(zé)收作業(yè)。這下,小笛不好意思不寫(xiě)作業(yè)了,問(wèn)題得到了解決。
應(yīng)付“求情”無(wú)奈之舉:記者采訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),也有一些班干部是老師為了應(yīng)付家長(zhǎng)的“求情”而設(shè)立的。倩倩喜愛(ài)唱歌跳舞,也很愿意在同學(xué)面前表現(xiàn)自己,可是班里的“文藝委員”位置已經(jīng)有別的同學(xué)在任了,這可怎么辦呢?于是倩倩爸爸找到了班主任楊老師,希望能給倩倩一個(gè)鍛煉和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。楊老師不好拒絕,就想到,每天操場(chǎng)上同學(xué)們排隊(duì)進(jìn)教室的時(shí)候,其實(shí)可以有一個(gè)“喊口號(hào)領(lǐng)隊(duì)”,倩倩的嗓音洪亮,干這個(gè)合適。自從當(dāng)上了“喊口號(hào)領(lǐng)隊(duì)”,倩倩每天很早就去學(xué)校。
家長(zhǎng)看法:
有人贊同,有人拍磚
雖然班級(jí)里老師創(chuàng)新出的各種“特殊班干”起到了它的作用,可在其他同學(xué)和家長(zhǎng)的心目中,卻也有著不同的想法。
“特殊政策”是為鼓勵(lì):李先生覺(jué)得,老師這樣做是為了鼓勵(lì)孩子。孩子能在鼓勵(lì)下進(jìn)步,事實(shí)也多次證明了這種效果。“小孩子如果覺(jué)得自己是老師的小幫手,會(huì)非常開(kāi)心,還會(huì)嚴(yán)格要求自己做好。”
大家都是為了孩子:劉小姐在接受采訪(fǎng)時(shí)表示:“現(xiàn)在其實(shí)很多家長(zhǎng)都希望自己的孩子能在班里有個(gè)一官半職,不為別的,就是希望孩子能得到些鍛煉,更受老師的重視,能和同學(xué)多交流。但班干的職位又只有那么幾個(gè),老師只好想出了更多的名頭,這也是無(wú)奈之舉吧。”
班干名稱(chēng)“太多太復(fù)雜”:四年級(jí)的盧峰同學(xué)有不同的想法。“現(xiàn)在班級(jí)里幾乎有一半的同學(xué)都有‘官職’了。什么‘檢查衛(wèi)生負(fù)責(zé)人’啊、‘帶頭發(fā)言先進(jìn)分子’啊、‘最有愛(ài)心的同學(xué)’啊等等,有時(shí)候都記不得誰(shuí)是干什么的了。”
“有時(shí)候,班干部彼此之間還會(huì)‘爭(zhēng)權(quán)’,比如,班長(zhǎng)現(xiàn)在就不能管紀(jì)律了,因?yàn)檫@個(gè)歸‘紀(jì)律稽查組長(zhǎng)’管。而如果這兩個(gè)同學(xué)平時(shí)有矛盾,‘紀(jì)律稽查組長(zhǎng)’甚至?xí)朕k法整整班長(zhǎng)……搞得烏煙瘴氣。”
班干也要“分豬肉”?在外企工作的黃先生覺(jué)得完全沒(méi)必要非要孩子當(dāng)班干。“本來(lái)嘛,‘班干’就是給那些表現(xiàn)優(yōu)異,喜歡承擔(dān)責(zé)任,也希望得到更多鍛煉的孩子們當(dāng)?shù)?墒牵幌矚g有太多束縛的孩子也未必就是‘壞孩子’。如果一個(gè)班里人人都是班干,不是限制了孩子們的自由發(fā)展么?有的孩子就只喜歡單純、自在的生活又如何呢?”
過(guò)來(lái)人說(shuō)法:
當(dāng)過(guò)班干部并不代表有信心
在這次采訪(fǎng)中,一些走上工作崗位的年輕人也對(duì)記者談起了自己對(duì)于昔日“班干”的感受。
我丟了“班干”光環(huán):小唐從小學(xué)起就擔(dān)任班里的中隊(duì)長(zhǎng),初中時(shí)就是班長(zhǎng)兼團(tuán)支部書(shū)記,到了高中和大學(xué),卻沒(méi)有人選自己了;貞浧鹱约寒(dāng)班干部“有起有落”的往事,小唐覺(jué)得,“小學(xué)和初中時(shí)過(guò)得特別幸福,因?yàn)槔蠋熀屯瑢W(xué)們都喜歡我,我總感覺(jué)自己是光榮的、成功的、優(yōu)秀的?墒歉咧幸院,我在各方面好像都沒(méi)那么突出了,當(dāng)慣了班干部的我,一旦沒(méi)有了這個(gè)‘光環(huán)’,一直郁郁不樂(lè)。”現(xiàn)在,小唐已經(jīng)走上了工作崗位,然而小唐似乎一直沒(méi)能重拾那份自信。
我不后悔沒(méi)當(dāng)過(guò)“班干”:高辛從小一直是個(gè)調(diào)皮搗蛋的孩子,非常聰明,不過(guò),“當(dāng)班干”就不用想了。但是大學(xué)畢業(yè)走上工作崗位后,因?yàn)楦咝令I(lǐng)悟力快,工作干得非常出色。談起“班干部”,高辛覺(jué)得“是件浪費(fèi)時(shí)間的事”。“每天幫老師跑前跑后,又到學(xué)校里開(kāi)會(huì)什么的,多無(wú)聊啊,有那個(gè)時(shí)間,還不如看本漫畫(huà)。社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)是憑真本領(lǐng)的,不一定說(shuō)當(dāng)過(guò)班干的就一定有什么優(yōu)勢(shì)。”
專(zhuān)家意見(jiàn):
“當(dāng)班干”對(duì)孩子發(fā)展有利有弊
在專(zhuān)家看來(lái),“班干”話(huà)題是社會(huì)上應(yīng)該注意,卻沒(méi)有被充分注意的角落。廣州“父母學(xué)堂”會(huì)長(zhǎng)許化利認(rèn)為,老師和家長(zhǎng)對(duì)于是否讓孩子當(dāng)班干、怎樣當(dāng)班干應(yīng)該有更加成熟的認(rèn)識(shí),這樣才更有益于孩子的成長(zhǎng)。
專(zhuān)家認(rèn)為,對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō),在一個(gè)集體環(huán)境中能夠成為“干部”,可以大大增強(qiáng)他們的自尊心和自信心,讓他覺(jué)得自己“重要”、“有價(jià)值”,同時(shí)也可以得到鍛煉,對(duì)于未來(lái)的成長(zhǎng)的確有所幫助。但這種幫助的作用并非絕對(duì)的,也不是每個(gè)孩子都適合“當(dāng)班干”。
專(zhuān)家表示:不同的“班干”位置,可以使孩子的不同能力得到鍛煉。比如,在學(xué)校里開(kāi)會(huì),向同學(xué)們傳達(dá)“精神”,可以鍛煉表達(dá)能力;協(xié)助老師組織班會(huì)、聯(lián)歡會(huì),可以鍛煉到整體組織能力;如果是宣傳委員,畫(huà)黑板報(bào),則可以鍛煉到設(shè)計(jì)、寫(xiě)作能力等等。但這些能力并非只有當(dāng)班干才能得到鍛煉的,日常生活中這樣的機(jī)會(huì)也很多。反之,“如果孩子只是在學(xué)校里‘當(dāng)干部’,回家以后卻很少做家務(wù),也打理不好自己的事情,反而容易產(chǎn)生虛榮心。”
此外,當(dāng)班干的確需要耗費(fèi)不少的時(shí)間,對(duì)于本身能力就有限的孩子來(lái)說(shuō),可能局限了其他發(fā)展的可能性。
賞識(shí)教育須兼顧整體
廣州市少年宮近日公布的調(diào)查報(bào)告還顯示:在“最喜歡的事”中,孩子們選擇最多的是“表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)”,占35.41%,甚至多于他們喜愛(ài)的電腦(25.17%)和旅游(17.26%)。專(zhuān)家認(rèn)為,適當(dāng)?shù)厥褂迷黾影喔擅~而“鼓勵(lì)”學(xué)生的方法有時(shí)的確大有裨益,因?yàn)橐哉蚬膭?lì)為特征的“賞識(shí)教育”可以增強(qiáng)孩子的自信心,強(qiáng)化正確行為,可以更為巧妙地讓孩子進(jìn)步。但是如果隨意、太多的“鼓勵(lì)”,也可能產(chǎn)生反效果。
比如,如果老師經(jīng)常隨意地任命各種“班干”,其他同學(xué)們可能會(huì)感到不公平,而被選的同學(xué)也可能產(chǎn)生無(wú)端的優(yōu)越感。因此,老師在使用這種方法鼓勵(lì)個(gè)體時(shí),還應(yīng)該考慮到兼顧其他同學(xué)的感受。
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