來源:中考網(wǎng)原創(chuàng) 作者:中考網(wǎng)編輯 2009-10-16 12:23:15
主備教師跟蹤反饋備課效果:由于班級較多,我們無法跟蹤每一個主備教師的備課效果,因此,每三次備課結束后我們會將所有的學員召集進行滿意度調查,如果本班對于主備教師授課有25℅不滿意,我們將取消主備教師資格。
整體效果的獎勵機制:我們將各小班看做一個整體,每周統(tǒng)計各班的退費率,并排名,到第十次課結束后,我們將評選出最佳主備教師以及優(yōu)秀備課團隊。我們會在教師年會上對于我們的最佳主備教師以及優(yōu)秀備課團隊給予表彰以及物質獎勵。
【聽課體會】
集體備課只能將一節(jié)課的整體內容傳授給老師,而真正的一節(jié)成功的課程不僅僅需要內容還需要好的教法。因此,在集體備課后,學員需要去課堂真正的體會一下優(yōu)秀的老師是用什么技巧來使自己準備的授課教案達到最佳效果的。聽課結束后,要有教師的確認簽字。
【課后反思】
每一次上課結束后,老師們會總結一下本周從集體備課、聽課和自己親自授課的一些體會與心得,既可以作為自己長期使用的教學資料,也可以與其他老師一起分享。
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