來源:網(wǎng)絡(luò)資源 2023-06-22 21:26:07
一、 勸說語
【答題格式】
稱呼+表明自己的觀點(diǎn)(委婉)+解決辦法+鼓勵(lì)或象征性的征詢
【答題技巧】
1.要明確勸說的對象,恰當(dāng)使用稱呼語。注意交流對象的年齡、身份、職業(yè)、心態(tài)等,以尊重對方為前提,用語禮貌。
2.明確勸說的目的。找到勸說的切入點(diǎn),讓對方易于接受自己的看法。
3.有針對性,能打動(dòng)人。針對不同的勸說對象、內(nèi)容、時(shí)機(jī),采取不同的勸說方式、言辭、語氣等。
4.要注意勸說的技巧。
①言之有“禮”,即文明得體,應(yīng)根據(jù)特定的情景采用文明得體的話語。②言之有“物”,即要有內(nèi)容,力求清楚、明白。③言之有“序”,即說話有合理的順序,要注意事物之間內(nèi)在的聯(lián)系及因果關(guān)系,力求意明句暢。④言之有“節(jié)”,即簡明,要滿足試題的要求,簡明作答,字?jǐn)?shù)適中,標(biāo)點(diǎn)恰當(dāng)。
二、轉(zhuǎn)述
【答題格式】
禮貌稱呼+轉(zhuǎn)述要點(diǎn)(時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件……)
【答題技巧】
1.把握信息要點(diǎn)。首先要弄清說話人所要強(qiáng)調(diào)的信息要點(diǎn),通常包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、主題等要素。
2.抓住時(shí)間、地點(diǎn)以及人稱的變化。“轉(zhuǎn)述”重在“轉(zhuǎn)”,即轉(zhuǎn)變?nèi)朔Q(稱呼),轉(zhuǎn)變時(shí)間和地點(diǎn)。這就要求聽話者既要理清說話人、聽話人、受話人三者之間的相互關(guān)系,又要分清聽話的時(shí)間、場合與傳話的時(shí)間、場合有沒有變化。
3.把握轉(zhuǎn)述對象,表達(dá)要得體、簡明。在表達(dá)時(shí),必須注意說話雙方的身份,說話的場合,用語的文明禮貌等因素。
①就稱呼來說,對同學(xué),可以直呼其姓名;而對長輩,則應(yīng)稱為“您”,或在姓氏后面加上“叔叔”“阿姨”“老師”等,以示尊敬。②就用語來說,一定要注意詞義的輕重、褒貶及語體色彩等。③就字?jǐn)?shù)來說,有的轉(zhuǎn)述題在字?jǐn)?shù)方面有限制要求,這就要求我們在解答轉(zhuǎn)述題時(shí),抓住信息要點(diǎn)簡潔作答即可。
三、說鼓勵(lì)、安慰的話
【答題格式】
親近稱呼+貼切鼓勵(lì)/建議/解決方法
【答題技巧】
1.看對方的身份和境遇。講究分寸,不能讓對方誤會(huì),不能帶有幸災(zāi)樂禍的言辭,應(yīng)給對方以信心,所說的話能激勵(lì)對方上進(jìn)。
2.肯定其優(yōu)點(diǎn)長處,鼓勵(lì)其樹立信心,戰(zhàn)勝困難。
3.傳遞“正能量”,可適當(dāng)引用名言或一些積極向上的語言,如“你最棒”“你可以”“加油”等,說一些正面、積極的話,給人以祝福、信心和力量。
4.注意語氣柔和自然,意思表達(dá)簡潔、清楚,語言得體。
四、提忠告
【答題格式】
勸說對象+具體勸說內(nèi)容/正確做法
【答題技巧】
1.注意對象,把握分寸。注意交流對象的年齡、身份、職業(yè)、文化程度、修養(yǎng)、個(gè)性及心態(tài),選擇恰當(dāng)?shù)恼Z言進(jìn)行交流。
2.語言要有針對性。在擬寫忠告語時(shí)注意語言要能啟人心智,從而使交流對象更容易接受你的觀點(diǎn)。
3.要注意說話技巧。擬寫忠告語的關(guān)鍵在于雙方要處于平等地位,要講究一定的說話技巧,達(dá)到告之以理、導(dǎo)之以行的目的。切忌以勢壓人、以理壓人;要心理相容,讓對方心服口服。
五、辯論
【答題格式】
自己的觀點(diǎn)+陳述理由+強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)
大家好!我同意/支持××的觀點(diǎn),首先……;其次……;因此我認(rèn)為……
大家好!我反對/不支持××的觀點(diǎn),首先……;其次……;因此我認(rèn)為……
【答題技巧】
第一步,讀懂材料,表明觀點(diǎn)。要根據(jù)材料中的相關(guān)內(nèi)容,表明自己的立場與觀點(diǎn)。
第二步,亮出觀點(diǎn),具體解說。要用簡潔的話語,表明自己的觀點(diǎn),然后由此闡述理由。
第三步,收尾表述,做出歸納。也就是到最后要回歸話題,照應(yīng)提出的觀點(diǎn)。
第四步,掌握模式,準(zhǔn)確用語。
六、采訪
【
稱呼+問候語+采訪目的+針對性問題
【答題技巧】
現(xiàn)場采訪要注意以下幾個(gè)方面:
1.對象要明確。采訪時(shí)要看準(zhǔn)對象,要考慮對象的地位、知識水平和人生閱歷等多方面因素,做到“因人施語”。
2.提問要切題。采訪提問一定要圍繞一個(gè)明確的主題,把大而籠統(tǒng)的問題化解為幾個(gè)小而具體的問題,讓受訪者有話可說。相反,如果問得唐突、生硬,就會(huì)導(dǎo)致采訪失敗。
3.問話要有效。采訪時(shí)不能提出一些無聊、沒有價(jià)值的問題,所設(shè)置的問題要能觸及事件的本質(zhì),反映事物的本來面貌。
4.用語要得體。采訪時(shí),要注意采訪對象,因境設(shè)辭,恰當(dāng)用語。
七、提建議
【
①我認(rèn)為解決此類問題,應(yīng)當(dāng)從以下幾點(diǎn)著手:第一,……;第二,……;最后,……
②我認(rèn)為解決此類問題,社會(huì)應(yīng)當(dāng)……;個(gè)人應(yīng)當(dāng)……
【答題技巧】
解答提建議類型的試題,可從以下幾方面入手:
1.讀懂題干要求,務(wù)必要結(jié)合題干中所反映的問題提出建議。
2.如果題干中給出材料,那就要仔細(xì)閱讀材料內(nèi)容,從材料存在的問題中找對策,從材料中值得借鑒的地方總結(jié)對策,然后根據(jù)問題有針對性地提出自己的建議。
3.提出的建議要有針對性,不能含糊其辭,更不能言語激烈。
4.提出的建議要合理,要具有操作性,力求能夠切實(shí)地解決問題,易于讓他人接受。
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